2008-4048 2008-4056 بررسی همراهی برخی عوامل شغلی با عملکرد قاعدگی در پرستاران مقدمه: سیکل قاعدگی منظم، نتیجه بازخورد منظمی شامل هیپوتالاموس- هیپوفیزقدامی و تخمدان‌هاست. گزارش‌هایی مبنی بر امکان ارتباط برخی عوامل از جمله سن، کشیدن سیگار، وزن بدن، ورزش، نژاد، شرایط روحی، ساعت کار، استرس کاری، احساس رضایت از زندگی، سن اولین قاعدگی، تحصیلات، تاهل و رژیم غذایی با تغییر عملکرد قاعدگی وجود دارد. هدف: بررسی همراهی عملکرد قاعدگی با برخی عوامل کاری در پرستاران. مواد و روش‌ها: این پژوهش مطالعه‌ای تحلیلی- مقطعی در جامعه‌ی تمام پرستاران شاغل در سه بیمارستان پورسینا، رازی و حشمت رشت بود. از 320 پرسشنامه تکمیل شده با توجه به معیارهای خروج از مطالعه، اطلاعات 301 پرسشنامه بررسی شد. در هر پرسشنامه، برخی عوامل کاری (نظیر ساعت کار، شیفت‌کاری و محل کار) و چگونگی عملکرد قاعدگی آنان (نظیر طول دوره‌ی قاعدگی، طول روزهای خونروی، نظم سیکل، دیسمنوره) در مدت 6ماه پیش از آن پرسیده شد. پرسشنامه‌ها در دو ماه متوالی جمع‌آوری و سپس آنالیز داده‌ها با نرم‌افزار SPSS.14 و آزمون آماری Chi-square وANOVA انجام شد. نتایج: از کل پرستاران 259نفر (04/86%) دیسمنوره، 51 نفر(94/16%) تعداد روزهای خونروی غیر طبیعی، 59نفر(6/19%)طول سیکل غیرطبیعی و 60 نفر (9/19%) اختلال نظم سیکل داشتند. در بررسی ما، دیسمنوره با ساعت کاری (04/0p=) و تعداد روزهای خونروی با محل کار(001/0p=) و تعداد روزهای خونروی با شیفت کاری (001/0p= ) ارتباط آماری معنی‌داری داشت. در این بررسی بین سایر موارد ارتباط معنی‌دار بدست نیامد. نتیجه‌گیری: برخی عوامل کاری از جمله ساعت کاری، با دیسمنوره، محل کار و شیفت کاری با تعداد روزهای خونروی همراهی دارد. Introduction: A regular menstrual cycle is the result of regular feedback systems involving the hypothalamus anterior pituitary and ovaries. Some factors including age smoking weight exercise race psychotic condition work-time hours work stress life satisfaction menarche age education marital status and diet may affect menstrua1 function. Objective: Association of menstrual function with working factors among nurses. Materials and Methods: This is a cross-section survey among nurses of Poursina Razi Heshmat Hospitals. 330 questionnaires were given them. It was include of menstrual function (such as: menstrual cycle length bleeding days regularity of menstrual cycle dysmenorrhea) and some working factors (such as: work hours shift work working place). Questionnaires were collected in two consequentive months and then the data were analyzed by SPSS 14; ANNOVA and Chi-square test. Results: 307 questionnaires filled 259 nurses had dysmenorrheal (86.04%) 51 abnormal bleeding days (17%).59abnormal cycle length (19.6%) and 60 irregular cycle (19.9%) in our study work –time hours was associated with dysmenorrhea (p=0.004) working place and shift work with bleeding day (p=0.001) and other factors were not associated. Conclusion: Dysmenorrhea and bleeding days were influenced by some factors such as work hours work place and shift work. اختلالات قاعدگی/ پرستاران/ دیسمنوره / سیکل قاعدگی Dysmenorrhea/ Menstrual Cycle/ Menstruation Disturbances/ Nurses 26 34 دکتر فریبا میربلوک faribamirblouk@yahoo.com No